ЕЛЕМЕНТИ НА АНГАЖИРАНОСТТА

Когато за първи път се присъединим към дадена компания ние сме привлечени от заплатата, бонусите, фирмената марка.

Важно ли е това? Разбира се!

Но ние в Communication Academy тези фактори ги наричаме „елементи на удовлетворенсотта“. Те не означават, че ние сме ангажирани в това което правим.

Ангажираността надхвърля удовлетворението. Ангажираността се случва, когато ние намираме вдъхновение, смисъл, растеж, емпатия и свързване в това което правим.

ЗАЩО Е НУЖНО ВСИЧКО ТОВА?

Думата е само една: РАСТЕЖ!

Има десетки изследвания, че ангажираните служители са тези които правят компаниите велики. В бизнес практиката има хиляди примери за различни велики компании, но лидерите им винаги споделят една и съща мантра.

Че успехът им се дължи най-вече и благодарение на вдъхновенните хора работещи за тях.

КОИ СМЕ НИЕ?

Communication Academy работи с бизнеса за прилагане на методите на участието и емпатичния подход за повишаване на ангажираността на служителите и подобряване на екипната работа. Последните ни успешни проекти са в ЧЕЗ Разпределение и Амер Спортс България. През 2015 г. организирахме два форума, които събраха мениджъри от водещи компании и на които представихме част от методите и подходите за по-голямо въвличане на хората в организациите.

Вижте какво казва Стефан Апостолов, Главен оперативен директор на ЧЕЗ Разпределение АД

„Communication Academy подкрепи ръководния екип на компанията в подготовката и провеждането на серия от стратегически срещи с мениджъри от регионалните ни звена. Това ни позволи да бъдем по-близки до служителите си и да ги ангажираме повече с постигането на новите ни, по-високи фирмени цели. Вдъхновени сме от новата енергия, която вкарваме в работата си и планираме да въведем този подход и на по-ниските нива в компанията.

ЕМИЛИЯ ИЛИЕВА-КРАЙНОВА

Емилия Илиева-Крайнова е обучител, коуч и фасилитатор на големи групи. През 2004 тя е вдъхновена да донесе методите Световно кафене, Технология на отвореното пространство и Работилница на бъдещето в България и организира първите събития, свързани с тях в рамките на проект за сътрудничество между Източна и Западна Европа. Оттогава тя постоянно прилага тези методи в своята работа в различен контекст – от корпоративни обучения до работа с училища и неправителствени организации. Емилия е обучител по ненасилствена комуникация (ННК) и е активно ангажирана в разпространението в България и на международно ниво. Тя е основател и управител на организацията Communication Academy, която се фокусира върху обучителни програми за ангажиране на служители, автентично общуване, емпатия, емоционална и колективна интелигентност. От 2013 е активен участник в екипа по подготовката и изнасянето на първите две обучения от международната мрежа на Art of Hosting в България.

АНТОН ВЪЛКОВ

Антон Вълков е обучител и консултант по устойчиво развитие. От 2011 е практик в международната мрежа на Art of Hosting, като е един от двигателите на първите обучения в България през последните години, които събират общо над 200 участници. Има опит като участник и обучител в проекти, свързани с методите на участието и т.нар. лидерство чрез участие в Швеция, Словения, Гърция, Великобритания, Испания и др. Прилага методите в своята работа като бизнес консултант, както и в множество проекти с неправителствения сектор, образованието и малки стартиращи компании.