Профессия контент-менеджер: чем он занимается и сколько зарабатывает
Простыми словами, контент-менеджер (КМ) — тот, кто отвечает за управление всеми текстами для своей и/или клиентской компании. По сути, специалист по наполнению сайтов может бесконечно развивать разные навыки на стыке интернет-маркетинга, дизайна и управления проектами, и в определенных обстоятельствах все они окажутся полезны. Но чтобы подходить под требования большинства вакансий, контент-менеджер должен уметь следующее. Если знать, как пользователи реагируют на тот или иной контент, то легче выстраивать дальнейшую работу. Контент-менеджер получает исчерпывающую информацию о том, какой материал заинтересовал целевую аудиторию, какие контент менеджер обучение сведения не вызывают интереса, поэтому пользователи предпочитают покинуть страницу.
Обязанности и функции: что делает и чем занимается
Чаще всего, когда говорят про контент-менеджера, имеют в виду наполнение сайта. Встречаются контент-менеджеры для интернет-магазинов, блогов, новостных и развлекательных порталов. Задача специалиста работающего в интернет-магазине – конвертировать трафик с информационных статей в покупателя.
совета, как получить необходимые навыки контент-менеджера в процессе работы
- Специалисту также потребуется умение редактировать чужую работу.
- В совокупности они обеспечивают нормальную работу по части управления контентом.
- Глядя на черновик текста, контент-менеджер представляет, как тот будет выглядеть после верстки.
- Но привлекательность этой профессии – в универсальности базового образования.
- Периодический мониторинг эффективности контента помогает повышать производительность.
- Чтобы ответить на вопрос, кто такой контент-менеджер, необходимо дать определение этому понятию.
Обязательно указывайте, какими программами вы владеете, в каких CMS умеете работать и что входило в ваши профессиональные обязанности. В МГИМО можно не только получить фундаментальные знания по журналистике, но и в совершенстве овладеть двумя иностранными языками. Из негосударственных вузов хорошее журналистское образование можно получить в Институте международного права и экономики им. Грибоедова (ИМПЭ), Государственном институте телевидения и радиовещания им. Литовчина, Институте журналистики и литературного творчества, Международной академии бизнеса и управления (здесь даже есть специализация «электронная журналистика»).
Подпишитесь на нас в социальных сетях:
Своевременная реакция на тренды — возможность быть на шаг впереди. Конечно, сайты в основном работают на CMS с простым интерфейсом, не требующим глубокой экспертизы. Впрочем, случается, что скопированный в редактор текст «засорен» лишним кодом и при автоматическом формировании тегов возникают ошибки.
Коммуникация с посетителями сайта или подписчиками сообщества
Как и вбольшинстве других современных специальностей в сфере IT, необходимо будетучиться самому. Но значительнолегче найти работу через специализированные сайты с публикуемыми вакансиями. Контент-менеджеринтернет-магазина –делает то же самое, но обычно имеет дело с товарами и товарными карточками. На практике выбудете чаще сталкиваться именно с первым пониманием специальности. В этой статье разберем, как правильно рассказать о ваших обязанностях в резюме, чтобы оно выделялось среди остальных.
Но если в компании небольшой штат, то часть обязанностей вполне может лечь на плечи самого контент-менеджера. На самом деле ключевое слово в этой профессии именно «менеджер». То есть человек, который занимает эту должность, не просто наполняет сайт компании, а в первую очередь управляет этим процессом. Его главная задача — сделать так, чтобы на сайте, а также в социальных сетях и рассылках всегда была свежая информация для пользователей, которая привлекает и мотивирует их покупать товар или услугу. Общепринятой методики обучения контент-менеджеров пока не существует.
Высокий уровень языковых навыков и грамотности, опыт в журналистике или издательском деле, способность работать под давлением и строгих дедлайнах, знание и понимание трендов в соответствующей области. Ну и, конечно же, не забывайте — для того, чтобы начать работать контент-менеджером, вам необходимы навыки, о которых мы уже упоминали в этой статье. Так что важно выбрать ту вакансию, где от контент-менеджера требуется то, в чем вы разбираетесь. Здесь стоит отдавать себе отчет, что чем крупнее регион, тем сложнее и многообразнее будут задачи и требования к соискателю. Для максимально объективного и оперативного мониторинга КМ должен использовать аналитические системы. По-прежнему бесплатны и доступны Google Analytics и «Яндекс.Метрика».
Сюда относится подбор изображений, работа с «картинкой» сайта или соцсетей, а также прикрепление видео, ссылок и остальных медиафайлов. КМ должен соблюдать дилогию, по которой весь контент должен быть не только полезен для людей, но и оптимизирован под поисковые системы. Сюда входит навык грамотной простановки Title и Description, мета-тегов изображений, корректного размещения ключевых слов в разном вхождении и разных блоках страниц. Сделать контент — полдела, его надо грамотно распространить, чтобы повысить вовлеченность и охваты. Контент-менеджер подбирает релевантные площадки для размещения ссылки на свой материал.
Контент-менеджер не обязан составлять семантическое ядро сайта, но некоторые вопросы касаются его напрямую. К примеру, фотографии и иллюстрации к тексту нужны не только «для красоты», ведь с их помощью можно продвигать материалы в поисковиках. Если прописать для изображения тег alt, «Яндекс» и Google начнут индексировать его в поиске по картинкам. Еще важно знать, как заполняются теги title (заголовок) и description (описание страницы), которые тоже влияют на индексацию сайта. На этой должности придется работать в связке с веб-дизайнером, графическим дизайнером, маркетологом, эсэмэмщиком, копирайтерами и специалистами по SEO.
Понимание потребностей и желаний ЦА помогает создавать контент, который находит отклик у подписчиков и продвигает их дальше по маркетинговой воронке. Контент-менеджер должен быть аналитиком – понимать, как контент влияет на целевую аудиторию, делать правильные выводы из сухих цифр. Специалист, обладающий этими навыками, вовлекает ЦА, заставляет ее возвращаться на страницу бренда и строит крепкое лояльное сообщество. Умение предоставить краткий и понятный письменный отчет о работе руководителю, например, статистику с комментариями и выводами, значительно сэкономит время и поможет избежать недопонимания. Программисты создают программы и приложения, которые мы используем каждый день, делая нашу жизнь удобнее и интереснее. Сфера программирования постоянно растёт и меняется, предлагая интересные задачи и большие возможности для творчества и карьерного…
Сюда входит и разработка контент-плана, и написание текстов (аки постов), подбор фотографий и видео, настройка рекламы и работа со статистиками. Еще SMM-специалист точно так же коммуницирует с клиентами, то бишь общается с подписчиками, отвечает на комментарии и сообщения, организует опросы и голосования, получает обратную связь. Контент-менеджер сосредоточен на производстве и управлении контентом. Его основная задача — выполнение контент-плана и поддержание бесперебойного процесса создания и публикации материалов. Он обеспечивает техническую реализацию контент-стратегии и часто работает над ее визуальной и текстовой частью. Чтобы продемонстрировать свои способности и опыт в создании контента, постарайтесь составить убедительное портфолио, которое можно предъявить потенциальным работодателям.
В дополнение к этому необходимо пройти обучение на курсах по верстке сайтов или освоить основы html самостоятельно. Если работать с текстом в любом текстовом редакторе, то оформить материал красиво можно посредством нажатия на специальные кнопки. Автоматически текст приобретет жирное начертание, буквы станут зеленого цвета, а сама статья переместится в середину листа. При работе с сайтами, несмотря на наличие в большинстве административных панелей визуального редактора, потребуются знания ключевых тегов. Знание HTML позволяет убрать из кода «мусор», который нарушает разметку страницы, заставляет текст заехать на картинку. Создание и продвижение контента подразумевает активное участие в процессах, за которые отвечают разные специалисты.
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ .