Нашите шестмесечни асесмънти, оценяващи нивото на израстване на екипа в ЧЕЗ Разпределение АД, както и потенциала му да развива регионалните екипи, показват един устойчив тренд на повишаване въвлечеността на мениджърите, както и желанието им да развиват тази култура в звената си. Обективен измерител на това е получаването на бронзова степен на Investor in people (единствени в България) за фирма с високо ниво на въвлеченост на персонала и споделяне на фирмените мисия и визия.
------------------------
Стефан Апостолов, Главен оперативен директор и Член на Управителния съвет на ЧЕЗ Разпределение АД
КУРСОВЕ И СЕМИНАРИ
БИЗНЕС КОНСУЛТИРАНЕ
АНГАЖИРАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИ |
Ако търсите как да ангажирате ключовите си служители с целите на компанията и с ключови проекти в които участват.
|
ЕМОЦИОНАЛНА ИНТЕЛИГЕНТНОСТ В БИЗНЕС СРЕДА |
Какви умения се развиват на курса: Умения за емоционален самоконтрол и само мотивация. Умения за зачитане на емоциите на клиенти и колеги. Умения за по-задълбочено познаване на потребностите на клиентите.
|
УСПЕШНИ ПРОДАЖБИ С ЕМПАТИЯ |
За да сключим успешна сделка, важното е как да открием истинските потребности на клиента и как можем да ги удовлетворим.
|
АНГАЖИРАНЕ И МОТИВИРАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИ И ЕКИПИ |
Искате вашите служители да са ангажирани повече с целите на компанията – вижте как може да стане това.
|
ХАРИЗМАТИЧНИЯТ ЛИДЕР |
Семинарът създава умения за емоционално свързване с аудиторията и ясно изразяване на важните послания.
|
МОДЕРИРАНЕ НА ВАЖНИ СРЕЩИ |
Залагате много на предстояща среща с управленския екип, партньори или голям брой служители и имате нужда от външен модератор, който да спомогне за постигане на целите и ефективното въвличане на всички участници и техните идеи.
|